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[网络转载] 怀化龙源制药违反劳动法 对职业病患者不闻不问

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发表于 2017-12-5 13:45:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
      职业病危害,指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 而怀化龙源制药有限公司对于工人职业病未进行有效措施处理,违反劳动法规!事发于2016年上半年,怀化龙源制药中药饮片厂(位于鹤城区湖天桥家具厂附近)有三人先后入院检查,发现其工作人员因工作需要操作加工药材,用机器打磨药粉,因工作量大,口罩不合格,产生肺结核,尘肺等职业病。(并且生病对药具有不同程度的耐药性及抗药性)/ f: W8 H" n7 b4 P4 D5 D
      现在来描述我一位同事的爸爸,他的姓名杨学院,入职公司时间约10年,担任其公司制药组小组长,长期从事加工药材的,洗,切,烘干,打粉等工作,对公司交代的工作,一直任劳任怨。) ^. {# ~/ \% ~( p
      直到2015年年中,身体开始出现严重咳嗽,久治不愈,同事的父亲发现病理不寻常,开始使用独立的碗筷,毛巾等生活物品,也是从那个时候不得不经常调休请病假。2016年公司安排统一检查,杨学院被检查出尘肺,医生给出明确的病因,为工作环境造成,并且不能在原有岗位继续工作,必须更换工作或者跟换岗位。所以后来,杨学院跟其公司沟通要求跟换工作岗位,然而沟通有半年之久,未果。公司上下推脱,忘其往日工作态度以现今病体于不顾,上询无路,下求无门。杨学院遵从医院安排,在2017年2月悄然离职,现今每月看病的医药费平均约1000左右,对于一个失业(老公)一个务农(妻子)还有个上初中的女儿,这样的家庭,更是雪上加霜。本人立帖为证,希望有关部门能够监督制止,严控企业加工,减少职业病出现。对于这种企业应该严厉处罚,培养企业精神,对受害人应该得到应有的补偿,要不然只有两个字能概括这个故事-心寒!对于本来就贫寒的家庭本来就是不公的,望社会媒体还原真实,帮帮这个无助的家庭!杨学院的电话:13762934600。
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