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[论坛公告] 阜阳论坛版主招募

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发表于 2011-3-18 06:38:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
阜阳论坛版主招募
* O& S; ~: b) k9 {8 S6 i( b& Z
6 n9 G( x4 {: b因阜阳论坛的发展需要,阜阳论坛董事会研究决定:现招聘总管理员一名、副总管理员二名、总版主、版主若干名。所有管理必须本着自愿、义务、热心的精神在阜阳论坛中为广大网友服务!欢迎各位网友申请推荐阜阳论坛管理职务。
/ U; C# e" h+ C. V# h : I$ O8 ]2 P; n6 C4 R9 b3 P
管理人员的要求 
8 {( v& a* g$ T8 e' E* ?1 为人真诚正直,言行合一,语言文明,热心帮助会员解决问题,引导新注册会员熟悉本论坛环境。5 U* y: c6 ~# p. y
2 申请注册一个月以上,发帖在500以上(其中主题帖不少于20帖)以充分了解论坛礼节和融入氛围。
3 s& ]. S0 Z; p4 [6 m3 认同并执行阜阳论坛的各种制度,愿意无私的为广大会员服务。
: H. d& ], O8 P2 s4 愿意接受论坛为期30天的试用期,不管是否得到正式任用。  
( A0 V+ ~4 V3 M4 ]$ h& c: y注:以上基本条件是针对新申请加入管理队伍者的要求,是阜阳论坛特殊头衔的并不一定是本论坛管理人员。, `+ z5 x7 J! i# {

$ j8 e7 C' X9 {3 L0 \管理人员的产生
' T  d5 h9 G. ^/ U; G2 e5 b1 自荐。6 i8 j. |: t4 f3 D# {2 u" V8 c* Y
2 现任管理推荐。% }! q# V7 N6 s- n, }4 F+ _
3 阜阳论坛管理委员会研究直接任命。1 u( L$ f! @6 I8 ]
4 会员推荐。
9 |" d" D  Z8 w7 k2 H注:所有方式产生的会员都必须得到阜阳论坛官方的审核方可进入"XX管理"(具体是什么名称的用户组?)组试用。
  F7 Q7 K7 P7 v2 ?试用管理方法详见:实习管理准则。
0 c5 B; N# u  S5 N1 Y  i- w/ |
- _. m& i+ q1 J& |7 C1 p$ \% W
管理人员的权利, x5 ?5 s5 {, ]7 k' U
1 拥有在本论坛对应管理组的相关特殊权限。, [) A+ _$ B+ p+ ~, ~; O& ~" E
2 拥有所辖版块的所有自主管理权利。 * U$ A& S& w, V: z9 a+ i$ t# Q
3 拥有本论坛管理方法改进和举行活动等重要发言权., {& N0 A. e# j! n
4 对于本论坛组织的活动拥有优先参与的权利.0 a& t0 l/ Y  j, K- @! h9 T2 A
5 表现突出者可加入管仲论坛董事会行列。
2 \  g" V; J$ O9 e# f& h$ g* e6 拥有其它相关权利。
1 A9 p5 }( R/ Y- p! o- K0 R  k5 E9 c2 r# ?0 t
管理人员的职责7 L4 D0 X6 R7 L  M! p; @& F) v3 r
1 管理人员必须以身作则,注重自我形象,自主维护本论坛的形象。+ o, o! s+ i- O3 S/ N
2 管理人员主动做好对外宣传本论坛的工作,以提高影响力和促进论坛的发展。3 K. j( x9 C' @. D) J- q
3 制定和完善所辖版块的规定,引导会员尽快融入论坛氛围。  8 J3 W5 l8 K" d  R# N* k; m8 t: I) y
4 加强版块内容建设和发展指引,营造良好的学习交流氛围。) A3 Q; S/ w8 ?/ G
5 支持所有会员发布的原创精华内容,做好及时的鼓励或奖励。
# X' Y1 l! _/ T9 }* t) U6 协调好版块的交流氛围,妥善协调处理各种误会、矛盾、争吵等,形成友好环境。3 R  n9 R" B( _" b- ]
7 必须及时处理版块内的违规帖子,并且提醒会员加以注意和改正。" ?! H3 Y5 H: p9 n; n+ y  N
8 及时帮助会员解决实际需要和困难,要为自身所说的话负责,答应会员的事,必须做到。
$ q7 n# h+ l( U* p9 根据版块性质,主动为所属版块推行各种活动,如投票、问答等等,营造会员活跃氛围。6 t" H3 ]0 F& W2 G. a9 V1 a
. M# p1 i) T9 b* }/ i1 R& C" t% ]% [
管理人员的考核管理
0 V# s0 V1 `( L( i1 @: ]
1 管理人员缺席不能超过5天,每月在线时间不允许低于20小时(约0.7小时/天),并且在在线时间内,确实进行所属版块的管理工作。(可以参考管理工作统计) 8 e/ _$ P% C2 y7 d- X
2 如果需较长时间缺席,(超过5天以上)请在管理之家发帖请假,以能及时安排机动管理填补。
7 N/ [$ \. Z) Y# f# S( ?1 n, O- K( A3 对于需要缺席请假超过60天的,将因应管理需求暂停职务(转入普通会员组级别)待再次能够稳定上线管理时需再次申请。
2 O  T7 `- D( V0 c, ~4 s  r, @4 各管理每月工作记录考核情况以这里为准:(管理队伍工作统计)- n! J+ {. O, R) S: u. x+ ?
注:对于月考核不及格的管理人员将被自动暂停职务(视具体情况转入普通会员组级别或恢复普通会员身份),如有特殊情况,请所属负责人说明,再作协调。考核负责人:XXX     考核开始时间:XXXX
  U9 O6 b" I( A- S3 K5 论坛将不定期对所有管理人员进行综合考核,对于一直表现平平,或很少时间上线进行管理的管理人员,将因应管理需求暂停职务,并将视具体情况转入会员组级别或恢复普通会员身份。( V% @- s% j4 V* g
8 s2 Y( @% {6 j! H
管理人员的奖惩
: Z& J# E6 b( K7 b2 N
对于杰出贡献的管理人员,将可以给予如下形式奖励:
7 n; y) w3 n$ e7 }6 N' m2 F1 给予管理级别的升级。2 S+ D" t; i% M  m2 P: u
2 给予额外的奖金、奖章等奖励,如:荣誉、奖章配戴。注:荣誉的多少能衡量其所为论坛做出多少贡献,以后可以兑换现金。(具体兑换办法请参照管仲论坛财务规定) 5 ~6 F0 R( l# ?0 \9 k' Q- E; [6 S
3 公告表扬,举行立功仪式。; V$ E: @9 N( C) S' d! @
4 颁发荣誉头衔,终身有效。
$ k! r$ }. \: w. J6 w5 管仲论坛官方组织旅游。# ?$ u( P8 f! o8 ^7 _6 l* B" }/ r
6 其他形式。
- d$ M3 @* A5 O8 ~. y( ]. y, z6 Y+ c+ s6 ~' t& A
对于作出了违规事情的管理人员,将给予如下形式惩罚" p& p% H" Z3 D: o7 F# u- e& M0 ]  x
1 通报批评。
: [: N. A1 z# B2 革除职务。
1 M" {, l, a  p# Y1 J3 追究责任。2 w% `3 I4 E. J5 [
4 法律诉求。
: v( s) v. S" z8 Y& d9 K: s) [5 其他。
右拳高举,是鹰击长空,翱翔于自由与和平的国度;   

右拳高举,是昭示信仰,托起一颗兵心与日月同光。

右拳高举,是积蓄力量,振臂一呼就能够寰宇震荡;

右拳高举,是高标历史,使科技强军之路通途坦荡。

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 楼主| 发表于 2011-3-18 07:41:58 | 显示全部楼层
《阜阳论坛管理分工及岗位职责》
; P+ ^; O4 v! c( E
一、创始人分工

! k/ q, \$ C+ K" \6 S9 T" J创始人5 P1 n8 F7 x: o9 g3 i
1、把握阜阳论坛总体方向,统筹策划全站计划活动安排与对外联谊项目;(要求组织各类活动等具体相关事宜必须经过阜阳论坛管理委员会集体研究通过后方可妥善实施)制定网站正确发展目标,部署基本常务发展工作监督执行并及时审阅“管理之家”版块的紧急重要事务,快速批复。以便尽快下达部署下属工作。/ O" v8 @1 x& E1 p

8 Y: h7 @' t$ W; M5 a1 m2、总筹网站后台系统管理,严格合理操作设置。经常保持与管理委员会交流工作,重大事件需经管理委员会会议通过决定。管辖发布阜阳论坛公告及重大活动的通知,并对其承担相关政治法律责任。发现网站存在问题及时指正批评,快速解决,帮助同志共同进步成长。紧密团结上下关系、团结管理委员会领导班子。严于律己,文明言行,合理管理团队,做好表率,塑造良好创始人形象。% U( l  H: g2 b7 b

7 F; Q2 z# W0 J5 Y3、积极正确引导管理团队,严格带头执行网站各项规章条令,做好安全工作,预防各种事故。自觉接受管理委员会和网站会员的监督。监督各个版块发展情况,必要时向管理委员会建议调整及改善。关心下属,团结同志。从严治军的同时,个人无权私自处理网站及论坛会员ID,必须经过公众管理群认证(重要情况时,必须经管理委员会成员验证情况属实后方可操作)遇恶意攻击和蓄意破坏本网站行为的可疑行为需保留充分证据截图,以便网站备案防止责任的追究。  }: H& J6 A, l
) D9 C: V% F; H. D# I
4、领导部属贯彻落实中华人民共和国信息产业部、安徽省通信管理局、安徽省网络监察总队、阜阳市网络监察支队及主管网络部门指示、规定和精神。及时改进欠缺落后的工作方法,营造浓厚的网站网络气氛。带领管理贯彻执行网站的各项规章制度,严格行政管理,领导管理层全面发展建设,及时进行督促检查。; d) |7 d5 t) K6 _7 s5 }
( n0 L! X2 h. ]7 o+ u. |
5、领导参与管理委员会常务会议(特殊情况和高层管理沟通),以阜阳论坛大局为主体,发扬团结共进精神,提高综合治理水平。严谨自身管理群形象,不独劝、不专政,善于接受意见,集纳民意。领导网站管理层全面发展建设,及时进行督促检查,阜阳论坛创始人负责全网站的全面建设。
% }* b: G* Z2 q, D6 y! x2 n+ d% Z; j  k4 W( j9 x, u/ _3 w
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 楼主| 发表于 2011-3-18 07:57:08 | 显示全部楼层
《阜阳论坛管理分工及岗位职责》# L& K5 v7 |% f; O, l8 I) W
二、总管理员分工
* r! o# c& o3 ?/ o& K
总管理员职责8 s0 j( [# u* F/ N
1、全面负责阜阳论坛总体管理工作,及时审批各类管理事务,合理安排管理分工。完善版块管理设施,代表阜阳论坛策划组织各项活动。与创始人统一指挥网站发展工作。
8 L0 M+ Y3 A' q' K: T+ d) h% d- J: p5 h& y8 \! }5 Y2 ]7 k
2、对网站的管理队伍负主要责任,带领阜阳论坛贯彻官兵一致的原则。做好网站管理干部爱护会员工作,积极改善管理队伍的发展建设。及时沟通部署对论坛落后管理的思想政治工作及发帖回复内容健康。自觉维护新注册会员的利益,及时解答新会员对于论坛各项规章制度各种问题。. D$ t. @/ }& _) U* r& t8 Y+ x
! y) p! r5 D4 Z# a6 u- f( f& i
3、加强管理团队政治教育,提高整体管理综合水平,倡导网站文明言行。完善相关论坛制度及重要文件。积极发挥总管理员权限职能,安排下达总管理员权限范围规定条文。严肃阜阳论坛军纪,自觉带头遵守网站的各项规章制度。教育管理团队和会员经常保持高质量的帖子发表,文明用语,互敬互尊,保证我阜阳论坛纪律严明、思想上纯洁,不发表有损害国家利益、诋毁国家政策、黄色及网络禁止的主题言论。
/ s/ ~9 {1 g9 c8 e/ I
' B+ s' l; J* o7 c4 i7 q# x! ^4、贯彻执行阜阳论坛管理政策。根据网站发展需要定期修改管理条例,加强对管理的教育培养、审查与考核工作。及时与管理进行政治思想沟通,深入了解网站管理思想动态。无权操作后台设置,无权私自处理论坛ID,(遇ID违纪现象查处核实后经管理委员会研究决定后交由网站后台技术人员处理),任何管理无权以总管理员的旗号发布各类网站公告及相关规定。
0 ?; O, Z9 b+ J- X. Z3 s: i, M" {7 u9 d& ~, \
5、严格把关审核申请管理人员及监察在职管理日常表现。公平公正处理网站日常事务,以身作则,带头执行完成论坛相关工作任务。完成论坛各项荣誉表彰工作,带动论坛积极性,树立文明政治主官典范。一切以团队集体利益为中心,团结同志,凝聚管理合力。强化论坛总体素质,确保网站力量建设的正确方向。领导参与论坛各项常务会议。
3 r3 R; z. q" {

' N4 G; U( H, {$ ^& L 0.gif
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 楼主| 发表于 2011-3-18 08:15:48 | 显示全部楼层
《阜阳论坛管理分工及岗位职责》
$ ]: n( {  q3 E# h3 ]# g
二、副总管理员分工
& M/ Q' X+ g3 a8 F
1 E. N8 n: e5 d9 [' l4 |
副总管理员:  
- l$ T' }. z/ I# i5 r1、副总管理员是阜阳论坛的主要负责人,了解掌握阜阳论坛管理工作情况和网站全面建设,组织拟制阜阳论坛的各版块工作计划,适时向上级提出报告和建议,并组织实施。组织协调论坛管理的行政工作。协助总管理员全面工作。
! ~( }$ \4 ]) o/ G2 ^, Y
   + ^) P9 M: w7 J3 e
2、主要抓好论坛内容建设,帖子检查归类状况,负责头像更换通知,检查会员头像和签名是否合格,巡视论坛内违反规定的帖子和会员,实施对会员的处理上报,协助总管理员工作.做好总管理员交给任务的同时,主要负责管仲论坛活动总策划,协助总管理员协调各管理部署任务。全面发展论坛做计划,拟方案,管理好论坛会员的投诉,友情连接等等管理事务。
, `# {4 L) y6 b& @  Q
) f. S3 i$ i/ r3 K/ k2 B0 y3、拟制论坛的季度工作计划,指导、督促、检查和考核论坛的日常管理事务,保证论坛各项计划活动的顺利进行和完成。组织和协调论坛管理行政工作,正确疏导各岗位职责定向。组织参与论坛各项常务会议(特殊情况需提前与创始人或总管理员协调安排),并做好论坛各管理的工作。$ k$ [# t+ H! }4 t2 Y
& ^- x/ c; `; l' B  M0 s
4、组织论坛管理的行政管理工作,检查论坛管理执行规章制度的情况,做好安全保密工作,预防和避免各种事端发生。合理分化下属管理及其他版主相关管理辖区职责。掌握论坛的编制和实力,执行并合理使用会员管理,做好总体的组织计划和管理工作。组织交流工作经验,协助总管理员解决切实问题。随时和上级领导及组织进行工作沟通,以便协调论坛工作。% ]$ R5 }4 S! b
* o5 H3 g3 ]. L+ r' q/ P' }
5、组织新管理的培训、业务、思想作风建设。 及时把新申请管理的操作处理论坛事务功能教会。负责新申请管理的规定和要求传达并执行。
. H! `% B4 H/ M  c: J6 z( M9 k
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 楼主| 发表于 2011-3-25 03:17:20 | 显示全部楼层
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发表于 2011-3-25 08:11:20 | 显示全部楼层
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哇哇哇
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发表于 2011-3-27 12:53:39 | 显示全部楼层
我可以申请吗?
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发表于 2011-3-27 13:07:37 | 显示全部楼层
不错!!
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发表于 2011-3-28 05:51:16 | 显示全部楼层
我可以当不?
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